在一家库存品牌公司里工作的波多野结衣、칸노和테츠코都是Sales 3部门的优秀员工。然而,由于销售下降,公司开始收紧员工。此外,大部分购买库存的人是男性,但是男性往往缺乏对女性位置的理解。当时机到达的时候,这些年轻的职工们得到了示范性的指导。在这个情色的理论的背景中,他们学习如何在竞争激烈的情境下实现销售目标,并探讨了如何更好地理解和满足购买者的需求。